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杭州綠宇物業公司總經理張如舉

來源:網絡轉載 時間:2016-11-09

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 姓名:張如舉
 
  綠城學籍:2001級
 
  現任職務:杭州綠宇物業管理有限公司董事長/總經理
 
  6月21日,對于張如舉來說,是個特殊的日子。
 
  這一天,綠宇物業作為浙江15強之一躋身中國物業服務百強企業;這一天,綠宇物業與自己的母校綠城服務站在一起接受頒獎、合影。
 

張如舉與綠城服務總裁楊掌法合影
 
  兩個“綠”字頭物業企業之間有什么聯系?這是一個怎樣的故事呢?
 
  一張招聘啟事,緣起黃龍世紀廣場
 
  故事要從張如舉退伍開始說起。
 
  張如舉祖籍江蘇宿遷,從部隊出來后他先是在家鄉工作了一段時間。然而,當時蘇北的就業環境并不能滿足一個血性男兒的需求,一番斟酌,張如舉決定出去闖一闖。
 
  第一站,他就來到了杭州,在黃龍世紀廣場上看到了一張招聘啟事,而發布這條招聘信息的正是當年的綠城服務。就這樣,2001年,張如舉成為杭州蘭桂花園的一名秩序維護員。
 

蘭桂花園,張如舉最初的綠城足跡
 
  從秩序維護員到董事長有多遙遠
 
  從秩序維護員到董事長有多遙遠,那時候的張如舉并沒有想過,他所做的就是秉承部隊精神出色地完成任務。當年,辛苦的工作,領著1100元的工資,就快樂滿足。
 
  那份認真,那份執著,那份沖勁,讓他迅速從同崗中脫穎而出,入職僅3個月就升任秩序維護隊隊長,獨立帶隊負責園區安保工作。由于工作能力突出,張如舉又很快得到領導重視,被調任紹興分公司項目助理。
 
  紹興,這是一個在張如舉生命中占據重要地位的城市,儼然已經成為他的第二故鄉。他在這里不斷積累,不斷成長,他在這里安家立業,在這里創業闖蕩。
 

當年紹興公司團隊合影
 
  這里有太多的回憶和故事,那些和同事們共同奮斗的日子,那些開著玩笑加著班的日子,那些在服務業主中的成長日子。
 
  2002年,他在紹興嘉里花園工作,某天突然接到消息,一位業主的車在車庫不翼而飛,車里還有現金和電腦。想到業主失望的表情,想到公司可能會因此蒙羞,張如舉揪緊了心。但他堅信自己的隊伍不會出現這樣的失誤,他找來全園區所有車庫的鑰匙,一把一把地試著開門,最后,打開失主隔壁的車庫時,“丟失的車”出現了!原來,業主前一晚喝了酒,回家時碰巧隔壁車庫門沒關,就錯停了進去。一個大烏龍卻給張如舉敲響了警鐘,時刻提醒著他保持服務的專注、用心。
 
  綠宇的創業時光,不變的綠城情懷
 
  2007年,張如舉離開綠城,帶著不舍,加入了另外一家物業企業。然而,經過綠城的高標準和工作理念體系洗禮的他,發現自己居然無法適應新公司:新公司已經制式的管理模式僅靠他一個人的力量無法撼動,他又不愿意勉強自己去遷就。最終,他做出了創業的決定:“我就想,我們自己本身對綠城標準的理解很深刻,又不好意思再回綠城,干脆自己干!”
 

張如舉在綠城校友會上暢談
 
  2008年9月,張如舉創立了杭州綠宇物業管理有限公司,乍一看,“綠宇”和“綠城”僅一字之差,猶如兄弟。
 
  關于公司的名稱和LOGO,張如舉也有自己的解釋:“我們的團隊骨干基本都來自綠城,我們稱綠城為娘家。我們的名字帶個綠字,代表我們對綠城的看齊,以及深厚的感情。LOGO上的一輪紅日,代表我們與綠城日月交輝。”公司經營理念、管理機制與服務標準基本沿襲綠城標準,張如舉說:“我們就是綠城的人,一切跟著綠城走,沒錯兒!”
 
  努力向綠城致敬的綠宇物業成立8年后,已經躋身成為中國物業服務百強企業。與母校共同接受頒獎,和楊掌法總裁站在一起的那個時刻,至今仍然讓他激動萬分。
 

無論走多遠,不變綠城心
 
  綠城校友會的成立更是戳中了他內心的柔軟,感動于那份同為“綠城人”的歸屬感,那份母校為校友提供渠道、資源及專業福利的誠心。
 
  對未來,張如舉充滿信心:“和大公司比價格,和小公司比服務”,在專業上緊跟時代變化,關注行業動態,繼續向綠城學習,未來將會邁向更美好的明天。
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